Consulente over 60: il coaching come via verso l'amore

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Quel martedì mattina di marzo 2024, seduta nel mio studio a Milano mentre aiutavo una collega di 38 anni a pianificare la sua carriera, non immaginavo che proprio questa attività di consulente over 60 mi avrebbe condotta all'amore. La giovane donna aveva portato con sé suo zio, che la sosteneva economicamente – e quell'uomo, di dieci anni più grande di me, avrebbe cambiato la mia vita.

Molte di noi pensano che lavoro e ricerca del partner siano due mondi separati. Posso dire per esperienza: non è vero. Proprio il voler ripartire come consulente a 60 anni mi ha aperto porte inaspettate – sia nel lavoro sia nella vita privata.

Perché a 62 anni ho ricominciato come counselor

Dopo 35 anni nell'ufficio del personale di un grande gruppo assicurativo milanese, nel 2022 sono andata in pensione anticipata. I primi mesi mi sono goduta la libertà. Ma già nell'autunno dello stesso anno mi sono iscritta a un corso di formazione di dieci settimane per diventare counselor professionale certificata. La formazione è costata 3.200 euro ed è terminata nel febbraio 2023, con l'iscrizione a un'associazione professionale riconosciuta ai sensi della legge 4/2013.

Cosa mi spingeva? Onestamente, la consapevolezza che nella mia vita lavorativa avevo gestito fascicoli del personale, ma raramente avevo accompagnato davvero le persone. Ora volevo recuperare. Secondo un'indagine della Camera di Commercio austriaca (Wirtschaftskammer Österreich) del 2023, in Austria il 23 per cento di tutte le consulenti di vita abilitate di recente ha più di 55 anni – non ero quindi sola nel desiderio di vivere una riorientazione professionale da senior.

La mia prima stanza di coaching e le prime clienti

Ho affittato una piccola stanza in uno spazio di co-working nel quartiere Isola a Milano. Lì, da marzo 2023, ho accolto le mie prime clienti. La maggior parte aveva tra i 30 e i 45 anni, spesso in fasi di cambiamento professionale o alle prese con questioni di coppia. Non cercavano una terapeuta, ma qualcuno con esperienza di vita che le aiutasse a prendere decisioni.

Mi sono accorta che la mia età non era uno svantaggio, ma il mio capitale più grande. Le donne più giovani apprezzavano la mia calma, la mia pazienza e il fatto che io stessa avessi attraversato delle crisi – il divorzio, battute d'arresto professionali, problemi di salute. Il coaching in età matura significava per me poter parlare con autenticità dei miei giri tortuosi, senza dover sembrare perfetta.

Come un accompagnamento è diventato un incontro inaspettato

A marzo 2024 è venuta da me Caterina. Aveva 38 anni, faceva la grafica e voleva mettersi in proprio, ma aveva dubbi sulla sua stabilità finanziaria. Al secondo appuntamento ha portato suo zio, un architetto di Torino che voleva sostenerla nell'avvio dell'attività. Si chiamava Tommaso, aveva 72 anni e all'inizio è rimasto seduto in silenzio.

Dopo la seduta mi ha chiesto se potevamo andare a prendere un caffè tutti e tre. Siamo finiti in un caffè storico in centro e, mentre Caterina telefonava, tra Tommaso e me è nata una conversazione sullo sviluppo professionale dei senior, sui nuovi inizi tardivi e sul fatto che a oltre 60 anni non si è affatto da rottamare.

Ci siamo scambiati i numeri. Il giorno dopo mi ha scritto, chiedendo se potevamo vederci in privato. Ho esitato – non perché non mi fosse simpatico, ma perché temevo di mettere a rischio il mio ruolo professionale. Eppure Caterina si è messa a ridere quando gliel'ho raccontato: «Marlene, mi hai aiutata a essere coraggiosa. Ora sii coraggiosa tu.»

Cosa hanno in comune coaching e ricerca del partner

Col senno di poi vedo che il mio lavoro di consulente over 60 e la mia ricerca di un partner avevano lo stesso nucleo: l'apertura all'incontro. Come coach ho imparato ad ascoltare davvero, a fare domande, a cogliere le altre persone nella loro complessità. Questo atteggiamento mi ha aiutata anche nella vita privata.

Tommaso e io all'inizio ci siamo visti senza impegno. Siamo andati alla Pinacoteca di Brera, abbiamo partecipato a una degustazione di vini in una cantina della Franciacorta – un'esperienza che posso solo consigliare, perché la degustazione di vini in coppia crea vicinanza attraverso un'esperienza condivisa. Abbiamo parlato di architettura, delle mie clienti, dei suoi figli ormai adulti.

Ho capito che non dovevo essere diversa, non dovevo sembrare più giovane, non più perfetta. Il mio lavoro mi aveva mostrato che l'autenticità è l'unica strada verso un legame vero. Valeva anche per l'amore.

Crescita professionale e personale dopo i 60

Oggi, nella primavera del 2025, sto con Tommaso da più di un anno. Lui vive ancora a Torino, io a Milano – ma ci vediamo ogni fine settimana. Abbiamo deciso consapevolmente di non andare subito a vivere insieme. Ognuno di noi ha ancora bisogno del proprio spazio, della propria struttura.

Il mio studio di consulenza va a gonfie vele. Ormai ho 14 clienti fisse e due clienti uomini. Alcuni vengono solo per tre, quattro sedute, altri li accompagno per mesi. Trasmettere l'esperienza di counseling non significa per me fornire soluzioni, ma aiutare le persone a trovare le proprie risposte.

E mi accorgo che la mia storia d'amore mi rende più credibile come consulente. Quando una cliente di 45 anni dice di essere troppo vecchia per ricominciare, posso contraddirla per esperienza diretta.

Passi concreti: come il coaching dopo i 60 porta all'incontro

Per tutte coloro che si chiedono se ripartire come consulente a 60 anni, ecco le mie scoperte più importanti:

• Investi in una formazione solida. Una consulenza seria richiede una certificazione: in Italia attraverso scuole accreditate presso associazioni professionali riconosciute come Assocounseling o CNCP, in Germania presso istituti riconosciuti come il Deutsches Institut für Betriebswirtschaft (dib) o enti analoghi.
• Scegli un luogo che favorisca gli incontri. Il mio spazio di co-working mi ha messa in contatto non solo con le clienti, ma anche con altri liberi professionisti – potenziali amicizie e qualcosa di più.
• Usa attivamente la tua esperienza di vita. Racconta i tuoi giri tortuosi, i tuoi dubbi, i tuoi nuovi inizi. Questo non ti rende poco professionale, ma umana.
• Resta aperta all'inatteso. Che Tommaso sia entrato nella mia vita attraverso una cliente non l'avrei mai pianificato – ma è proprio così che funziona la vita.

Cosa racconto oggi alle mie clienti sulla ricerca del partner

Molte delle mie clienti più giovani ormai mi chiedono consiglio sulle questioni d'amore. Allora racconto loro di Tommaso, del nostro primo caffè, della mia paura di aprirmi di nuovo. E dico loro: l'amore non ha una data di scadenza.

Una delle mie clienti, 52 anni, dopo le nostre conversazioni si è iscritta a una piattaforma di lifestyle dating. Lì ha conosciuto un imprenditore di 61 anni che la tratta con rispetto e generosità. Entrambi sanno cosa vogliono – e cosa non devono più sopportare. È il vantaggio delle relazioni nella seconda metà della vita.

Anche il tema capire gli stili di attaccamento e perché lui si tira indietro viene spesso fuori nelle mie sedute. Molte donne over 50 hanno schemi relazionali che ripetono da decenni – senza esserne consapevoli.

Seconda carriera over 60: più di un semplice passatempo

Alcune persone mi chiedono se la mia attività di consulente non sia solo un hobby, un passatempo per la pensione. La mia risposta è chiara: no. Non ci guadagno una fortuna – in media 1.200 euro netti al mese –, ma è un lavoro vero e sensato. E ha arricchito la mia vita in un modo che non avrei ritenuto possibile.

La seconda carriera over 60 non è la fine di un percorso professionale, ma l'inizio di una fase nuova e più appagante. Oggi lavoro meno ore di prima, ma con più passione. E sono convinta che proprio questo atteggiamento interiore abbia attratto anche Tommaso.

Mindfulness ed equilibrio nelle nuove relazioni

Tommaso e io curiamo consapevolmente dei rituali che ci aiutano a mantenere l'equilibrio tra vicinanza e autonomia. Ogni domenica mattina ci sentiamo al telefono per un'ora, prima di iniziare la giornata. Sembra banale, ma ci dà struttura e affidabilità.

Anche per me stessa ho sviluppato dei rituali di mindfulness che mi danno equilibrio per le nuove relazioni dopo i 60. Ogni mattina medito dieci minuti prima di andare in studio. Questo mi aiuta a non ricadere nei vecchi schemi – né nel lavoro né nella vita privata.

Cosa farei diversamente

Se sono sincera: avrei dovuto iniziare prima. Non con la consulenza – quella è arrivata al momento giusto –, ma con il coraggio di mostrarmi. Per anni ho pensato che oltre i 60 si diventasse invisibili, irrilevanti. È vero il contrario.

Avrei dovuto anche concedermi prima di non separare in modo così rigido la sfera professionale da quella privata. Naturalmente bisogna restare professionali – ma aver conosciuto Tommaso perché accompagnava una cliente non è un difetto, è semplicemente la vita.

FAQ: domande frequenti su coaching e amore dopo i 60

Posso ripartire come consulente anche dopo i 60 anni?

Sì, e con molto successo, se completi una formazione solida e consideri la tua esperienza di vita un punto di forza. Molte clienti cercano apposta consulenti più mature, perché apprezzano la loro calma e serenità.

Come fa una consulente a trovare l'amore?

Restando aperta e vivendo anche nella vita privata l'atteggiamento che coltivi nel coaching – autenticità, curiosità, rispetto. L'amore nasce spesso dove non te lo aspetti, per esempio attraverso incontri di lavoro o interessi comuni.

È poco professionale avere contatti privati con i familiari delle clienti?

Dipende dal contesto. Nel mio caso Tommaso non è mai stato un mio cliente e Caterina mi ha addirittura incoraggiata. L'importante è che il rapporto professionale non ne risenta e che tutte le persone coinvolte siano d'accordo.

Quale formazione serve per offrire consulenza di vita nella seconda metà della vita?

In Italia il counseling è una professione non regolamentata: servono una formazione presso una scuola accreditata e l'iscrizione a un'associazione professionale riconosciuta (legge 4/2013), oltre all'apertura di una partita IVA. La formazione dura da pochi mesi a qualche anno, a seconda del percorso, e costa di norma tra 2.500 e 5.000 euro.

Come trovo il giusto equilibrio tra lavoro e nuova relazione?

Poni limiti chiari e coltiva rituali consapevoli. Tommaso e io abbiamo momenti fissi in cui ci vediamo e ci sentiamo, ma anche momenti in cui ognuno vive la propria vita. Questo protegge la relazione dal sovraccarico.

Conclusione: essere consulente over 60 significa restare aperte all'incontro

Come consulente over 60 non ho trovato solo una nuova identità professionale, ma anche l'amore. Le due cose erano legate: il mio lavoro mi ha insegnato apertura, autenticità e la capacità di ascoltare davvero. Sono state proprio queste qualità a servirmi per incontrare Tommaso e costruire una relazione matura e rispettosa.

Incoraggio ogni donna over 60 che accarezza l'idea di ricominciare professionalmente: fallo. Non solo per i soldi, ma perché ti tiene viva, ti mette in contatto con le persone, ti fa crescere. E chissà – forse alla fine ad aspettarti non c'è solo un'attività appagante, ma anche l'amore.